Performance prévention : Fiabiliser les comportements - FPSS033
Public concerné :
- Manager de proximité
- Encadrant
- Responsable de production
- Responsable QHSE
- Animateur QHSE
Tarif : Nous consulter
Prérequis : Aucun
Durée : 2 jours/14 H
Horaire de 9H à 17H
Possibilités : INTER / INTRA entreprises
Formation collective :
De 1 à 10 Personnes
PROGRAMME & OBJECTIFS
OBJECTIFS :
- Comprendre les leviers pour engager sur la sécurité et la santé
- Appréhender les facteurs qui impactent les comportements professionnelles.
- Identifier et agir sur les comportements pour favoriser une posture positive sur la culture prévention
- Favoriser un engagement sur des comportements fiables autour de la sécurité et de la santé
PROGRAMME :
Le contexte de la santé et de la sécurité au travail.
Concept des comportements :
Description, distinction entre comportement positif et comportement à risque, sécurité proactive par opposition à la sécurité réactive, modèle ABC.
Les éléments qui impactent les comportements au travail :
- L’identité et son influence sur la perception de l’acceptabilité des risques.
- L’adaptation du travail au corps humain, en prenant en compte les cycles de vigilance.
- Les mécanismes du cerveau, en intégrant les découvertes en neurosciences, les biais cognitifs, ainsi que la construction et la gestion des habitudes et des dérives.
- Le contexte professionnel, incluant les aspects techniques, réglementaires, sociaux, relationnels et organisationnels du milieu de travail.
- La culture d’entreprise,
- La posture du responsable, en mettant en avant la communication et la cohérence entre la pédagogie, les exigences et l’autorité.
Influer sur les comportements :
- Cultiver la vigilance collective
- Mettre en œuvre des méthodes de consolidation (briefing préalable, pause réflexive, débriefing)
Le processus d’interaction :
Principes méthodologiques, mises en situation via des jeux de rôle
ACCESSIBILITES ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Handicap moteur :
Les salles de formations, les locaux d’accueil sont adaptés aux personnes à mobilités réduites.
Handicap visuel :
TM SAFETY et ses partenaires d’accueil disposent de tous les équipements permettant d’augmenter la visibilité d’une personne atteinte d’un handicap visuel. (vidéo-projecteur et possibilité de zoomer sur celui-ci). La taille de la police peut également être augmentée sur les documents papiers livrés par les formateurs.
Tiers temps :
Un tiers temps peut être accordé selon la typologie d’handicap (dyslexie,
aphasie sémantique,…) pour le passage des épreuves finales ou exercices.
Vous souhaitez plus de renseignement sur nos capacités d’accueil et d’accessibilités ?
Adressez votre demande à notre référent handicap : via notre formulaire de contact ou depuis la page de réservation.
Tout au long de notre accompagnement Nos formateurs sont à votre écoute pour parfaire nos dispositions et vous offrir une session de qualité.
NOTRE REGLEMENT INTERIEUR DE FORMATION
Les formations de TM SAFETY sont soumises à un règlement intérieur.
Vous pouvez le consulter depuis le lien en bas de page, il vous est communiqué également lors de la convocation.
INFORMATIONS PRATIQUES
Elles sont disponibles au sein du livret d’accueil – lien en bas de page et mis à jour régulièrement.
LA FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) : FORMATION FIABILISER LES COMPORTEMENTS
Pourquoi positionner une axe de la prévention des risques sur les comportements ?
Dans la chaîne de la prévention, de la sécurité et santé au travail, chacun est acteur, de part l’utilisation des équipements de protection collective ou individuelle, de part l’application des processus de maîtrise ou le respect de consignes élémentaires.
Les comportements, dans un environnement de travail, sont influencés par de nombreux facteurs, et informations. Il est important d’accompagner et fiabiliser les comportements sur la sécurité et la santé au travail.
A qui s'adresse la formation Performance prévention : Fiabiliser les comportements ?
Cette formation s’adresse à toute personne désireuse d’approfondir ses compétences en matière de prévention des risques, en favorisant l’engagement et l’implication de tous dans une politique de santé et sécurité au travail.
Combien de temps dure la formation Performance prévention : Fiabiliser les comportements ?
Le programme catalogue est prévu sur 2 jours soit 14H. Ce format complet est rythmé par l’alternance de théorie, de situations concrètes et d’ateliers pour assoir la montée en compétences.
