Déploiement de démarche de qualité de vie au travail.
Normalisation des processus qualité de vie au travail.
Mise en place des KPI sur la qualité de vie au travail.
Accompagnement DRH sur la qualité de vie au travail.
Consulting by TM SAFETY
Positionner la mission et l’organisation de fonctionnement.
Coordonner les consultants déployés et superviser les avancements, le contrôle qualité TM SAFETY.
Organiser les réunions bilans et suivis de contrat.
Garantir une écoute sur vos impressions clients.
Toutes nos études sont réalisées sur mesure. Notre service commercial est à votre écoute pour vous proposer les solutions d’accompagnement les plus adaptées correspondant à votre situation ou projet. Une visite technique peut-être nécessaire avant devis.
La qualité de vie au travail par TM SAFETY
Entreprendre une démarche de qualité de vie au travail est un exercice complet et architecturé, pour lui garantir pérennité et efficacité.
Les équipes consulting de TM SAFETY vous apportent leur expertise sur la stratégie à mettre en œuvre : du déploiement RH des processus à la communication auprès des collaborateurs.
Notre solution 360° vous permet un lancement opérationnel rapide et fiable sur le volet de la qualité de vie au travail.
Un consultant superviseur se charge de coordonner les actions et canalise le suivi de votre évolution avec le suivi des indicateurs de performance. Vous bénéficiez de notre meilleure approche par des reportings clairs et sur mesure.
La qualité de vie au travail, un attrait sous la marque employeur
La démarche de la qualité de vie au travail permet d’intégrer des valeurs que l’entreprise crée et met en œuvre pour les collaborateurs.
L’une des missions de TM SAFETY est de vous permettre une valorisation optimisée de la QVT en capitalisant sur vos actions réalisées.
Nos équipes vous accompagnent sur la fortification de la marque employeur au réel de votre situation, vous pouvez communiquer l’esprit serein et fier auprès de vos nouveaux et futurs collaborateurs.
TM SAFETY vous accompagne dans vos projets de marque employeur en validant l’existant pour parfaire l’arrivée de vos futurs collaborateurs.