Ambassadeur QVT : Qualité de vie au travail

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Création d’évènements autour de la QVT.

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Communication interne sur la QVT.

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Explication des processus aux collaborateurs comme les règles télétravail.

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Analyse et application du respect des chartes d’engagement collectif sur la QVT.

Consulting by TM SAFETY

Positionner la mission et l’organisation de fonctionnement.

Coordonner les consultants déployés et superviser les avancements, le contrôle qualité TM SAFETY.

Organiser les réunions bilans et suivis de contrat.

Garantir une écoute sur vos impressions clients.

Toutes nos études sont réalisées sur mesure. Notre service commercial est à votre écoute pour vous proposer les solutions d’accompagnement les plus adaptées correspondant à votre situation ou projet. Une visite technique peut-être nécessaire avant devis.

Un ambassadeur de vos actions de qualité de vie au travail 

tmsafety ambassadeur qvt illustration

Vous mettez beaucoup de choses en place sur la qualité de vie au travail ?

Les actions méritent d’être connues, et certaines actions doivent inclure l’implication des collaborateurs. Pour exemple du télétravail sous l’égide de la conciliation vie privée, vie professionnelle qui ne peut être réel que si des collaborateurs le pratique.

C’est pour valoriser au plus haut niveau vos actions, et les diffuser à vos collaborateurs que TM SAFETY vous déploie ses ambassadeurs : des experts au contact de vos collaborateurs.

Ils organisent des ateliers, des évènements, dynamisent les interactions, prépare les communications auprès de vos collaborateurs et sont à leur écoute pour leur apporter clarté et vision.

Un consultant superviseur se charge de coordonner les actions et canalise le suivi de votre évolution avec le suivi des indicateurs de performance. Vous bénéficiez de notre meilleure approche par des reportings clairs et sur mesure.

Le dialogue moteur d’implication 

tmsafety ambassadeur qvt evaluation

Pour une démarche de qualité de vie au travail pleinement réussie vous devez impliquer vos collaborateurs dans la direction choisie. Ce sont les premiers concernés, il est nécessaire qu’ils aient connaissance de ce qui est mis en place pour eux, et de ce qu’ils peuvent réaliser par leur propre moyen suivant les modalités prévues.

Les ambassadeurs ont pour rôle d’être ce moteur d’implication en état au contact des collaborateurs, et de s’assurer d’une compréhension, d’une adhésion et d’une volonté d’appropriation de leur part.

 

TM SAFETY pilote et évalue ses ambassadeurs durant leur mission pour les guider en permanence sur la dynamique qu’ils insufflent.