Manager et cultiver la sécurité santé au travail - FPSS030
Public concerné :
- Manager
- Encadrant
- Responsable de site ou d’exploitation
- Responsable QHSE
- Responsable R.H
- Direction
Tarif : Nous consulter
Prérequis : Aucun
Durée : 1 jour/7 H
Horaire de 9H à 17H
Possibilités : INTER / INTRA entreprises
Formation collective :
De 1 à 10 Personnes
PROGRAMME & OBJECTIFS
OBJECTIFS :
- Comprendre les enjeux du management de la sécurité pour une entreprise,
- S’approprier le rôle et les missions pour manager et mettre en place une culture Santé Sécurité fédérant les parties prenantes
- Renforcer son leadership et ses pratiques en Santé Sécurité
PROGRAMME :
Appréhender l’importance de la culture de la sécurité
La culture de la sécurité comme élément de la culture organisationnelle
Incorporer les valeurs
Exigences clés de la législation en matière de santé et sécurité au travail :
- Fondements et philosophie de la réglementation
- Évaluation des dangers
- Accueil et intégration des nouveaux employés
- Formations, habilitations et supervision du personnel
- Conformité des infrastructures et du matériel
- Gestion des entreprises extérieures
- Gestion des situations d’urgence
Attitudes et stratégies du management en Santé et Sécurité :
- Concept de comportement et attitude à adopter
- Approches et pratiques efficaces de gestion en matière de santé/sécurité (communication, inspections hiérarchiques comportementales, gestion des retours d’information, etc.)
Les systèmes de management de la sécurité et de culture sécurité
ACCESSIBILITES ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
Handicap moteur :
Les salles de formations, les locaux d’accueil sont adaptés aux personnes à mobilités réduites.
Handicap visuel :
TM SAFETY et ses partenaires d’accueil disposent de tous les équipements permettant d’augmenter la visibilité d’une personne atteinte d’un handicap visuel. (vidéo-projecteur et possibilité de zoomer sur celui-ci). La taille de la police peut également être augmentée sur les documents papiers livrés par les formateurs.
Tiers temps :
Un tiers temps peut être accordé selon la typologie d’handicap (dyslexie,
aphasie sémantique,…) pour le passage des épreuves finales ou exercices.
Vous souhaitez plus de renseignement sur nos capacités d’accueil et d’accessibilités ?
Adressez votre demande à notre référent handicap : via notre formulaire de contact ou depuis la page de réservation.
Tout au long de notre accompagnement Nos formateurs sont à votre écoute pour parfaire nos dispositions et vous offrir une session de qualité.
NOTRE REGLEMENT INTERIEUR DE FORMATION
Les formations de TM SAFETY sont soumises à un règlement intérieur.
Vous pouvez le consulter depuis le lien en bas de page, il vous est communiqué également lors de la convocation.
INFORMATIONS PRATIQUES
Elles sont disponibles au sein du livret d’accueil – lien en bas de page et mis à jour régulièrement.
LA FOIRE AUX QUESTIONS (FAQ) : FORMATION MANAGER ET CULTIVER LA SECURITE SANTE AU TRAVAIL
Pourquoi parle-t-on de sécurité santé au travail ?
La sécurité sous-entend un risque d’atteinte immédiat tel qu’une blessure, un accident, souvent lié à des phénomènes physiques ou chimiques.
La santé est un enjeu à long terme, soulignée par les maladies professionnelles. Les vecteurs peuvent être physiques, chimiques ou bien mentaux.
Cette association de sécurité santé permet de prendre en compte les obligations de l’employeur à court terme, à moyen terme et à long terme dans l’efficacité d’une prévention des risques professionnels.
A qui s'adresse la formation Manager et cultiver la sécurité santé au travail ?
La formation s’adresse à toute fonction de manager ou support qui joue un rôle dans la prévention et sa dynamique. Elle s’inscrit dans une politique ouverte sur l’implication participative de chacun sur la maîtrise des risques opérationnels.
Combien de temps dure la formation Manager et cultiver la sécurité santé au travail ?
Le programme catalogue est prévu sur une journée soit 7H. Ce format permet d’aborder une partie théorique et une partie pratique avec des ateliers dynamiques.
