Diagnostic des RPS
DIAGNOSTICS – Risques psychosociaux – Diagnostic des RPS
Le diagnostic des RPS by TM SAFETY :
Analyse et bilan des risques psychosociaux par unité de travail
Intégration du risque psychosociaux au DUERP
Intervention suite à plaintes ou post harcèlement
Diagnostics by TM SAFETY :
Nous vous dédions un superviseur technique pour votre dossier. Il est en charge de :
1 : Concevoir et d’adapter l’outil de diagnostic à votre situation.
2 : Coordonner nos intervenants techniques et les récoltes d’informations clés.
3 : Superviser les observations et notifications techniques des techniciens
4 : Vous restituer l’étude avec un livrable détaillant la démarche du diagnostic.
Toutes nos études sont réalisées sur mesure. Notre service commercial est à votre écoute pour vous proposer les solutions d’accompagnement les plus adaptées correspondant à votre situation ou projet. Une visite technique peut-être nécessaire avant devis.
L’étude des risques psychosociaux (RPS), un regard indépendant :
Garantir le rôle indépendant, c’est l’atout des équipes TM SAFETY lors de leur intervention chez vous pour l’étude des RPS. En plus de leur expertise sur leur domaine les équipes intervenantes sont formés pour les entretiens individuels et collectifs avec les derniers modèles respectueux du RGPD et de la confidentialité indispensable à la réussite objective de ce diagnostic.
Nous appliquons les dernières méthodologies d’investigation en la matière et mettons en œuvre le processus d’implication des équipes de direction, de management et de comité d’entreprise en amont de nos interventions.
Les solutions proposées par TM SAFETY vous apporte une vision propre de la prévention des RPS au sein de votre établissement par son jeu d’expertise et d’écoute.
Notre diagnostic comprend aussi la possibilité d’inclure le résultat dans le document unique d’évaluation des risques professionnelles par une technique de cotation adaptée.
La nécessité d’évaluer les RPS :
Faire la distinction entre l’impact du privé et l’impact du travail sur la dimension psychologique est un exercice complexe mais nécessaire pour éviter tout clivage ou rapport erronée entre les unités de managements et les parties prenantes de votre établissement.
TM SAFETY a donc élaboré des outils d’investigation qui permettent de générer une vision distincte de la contribution de l’environnement de travail sur le risque psychologique.
Nous vous proposons des actions et un compte rendu argumenté qui vous permettra une communication claire sur vos enjeux et vos attentes, indépendantes du profil de chacun et de sa vie privée.
